Arbeitsblätter zum Thema "Change Management" als Download
Die U-Prozedur [pdf]
Das Grundanliegen dieser Methode ist, die Spannung zwischen der historisch gewachsenen und der für die Zukunft wünschbaren Organisation bewusst zumachen.
Das Leitbild [pdf]
Mission - Vision - Werte
Appreciative Inquiry (AI) [pdf]
Die wertschätzende Erkundung setzt bei positiven Erfahrungen und Erlebnissen der Mitarbeiter/innen an und erarbeitet von da aus neue Zukunftsperspektiven
Das papierlose Büro [pdf] 10 Schritte auf dem Weg zum papierlosen Büro. Für mehr Nachhaltigkeit.
Das Pareto-Prinzip [pdf] Mit 20% des Aufwandes zu 80% des Erfolges
Psychodrama [pdf] Eine unglückliche Bezeichnung für ein gutes Konzept und eine erfolgreiche Methode (Essay von Kerstin Engelhardt)
